知敬畏守底線，勇擔當甘奉獻，為打造百年萬眾而不懈奮斗

分類：萬眾藝苑
作者：運營管理中心黨帥輝
來源：
發布時間：2020-10-27
訪問量：0

【概要描述】2020年7月1日，萬眾集團召開第一次黨員大會，集團黨委正式成立。黨委書記董事局主席李萬斌代表新一屆黨委發表了重要講話，深刻闡述了集團黨建對企業轉型及高質量發展的重要意義，明確提出了公司黨建的職能定位、整體規劃及工作舉措，部署安排了公司黨建下階段的重點工作，李主席的講話高屋建瓴、立意深遠、內涵豐富、思想深刻，具有很強的政治性、引領性、前瞻性、指導性，須仔細研讀、深刻領悟、系統把握、認真貫徹。　　一

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知敬畏守底線，勇擔當甘奉獻，為打造百年萬眾而不懈奮斗

分類：萬眾藝苑
作者：運營管理中心黨帥輝
來源：
發布時間：2020-10-27
訪問量：0

詳情

　　2020年7月1日，萬眾集團召開第一次黨員大會，集團黨委正式成立。黨委書記董事局主席李萬斌代表新一屆黨委發表了重要講話，深刻闡述了集團黨建對企業轉型及高質量發展的重要意義，明確提出了公司黨建的職能定位、整體規劃及工作舉措，部署安排了公司黨建下階段的重點工作，李主席的講話高屋建瓴、立意深遠、內涵豐富、思想深刻，具有很強的政治性、引領性、前瞻性、指導性，須仔細研讀、深刻領悟、系統把握、認真貫徹。

　　一、心存敬畏，嚴守底線

　　《老子·道德經》曰：“使我介然有知，行于大道，唯施是畏”。孔子在《論語·季氏》中曾說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言”。朱熹說：“君子之心，常懷敬畏。”敬畏，從本意上講是既敬重又畏懼，是人類對待事物的一種態度。一個人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準則和規范，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事。底線是做人的基石，是處世的最起碼的準則，是人安身立命的法寶。李書記在講話中指出：集團公司將強化干部管理，使各級管理干部養成知敬畏、守底線的高度自覺，做到嚴監督。我以為，作為企業的管理干部，知敬畏，守底線，就要做到敬畏制度，帶頭遵守和執行公司各項規章制度;就要做到敬畏領導，切實維護董事局李主席的權威，在思想上、政治上、行動上同公司黨委和董事局保持高度一致;就要做到敬畏崗位，奉公守法，忠實履職，堅決不折不扣地貫徹執行集團公司各項決策部署;就要做到敬畏道德，居中守正，克己慎行，講操守，重品行，嚴守做人做事的底線。

　　心存敬畏，嚴守底線，體現在實際工作中的點點滴滴、方方面面。上下班嚴守考勤紀律不遲到不早退，嚴守會議紀律按時參會不隨意接打電話，領導交辦的工作全力落實不當耳旁風，與客戶談判嚴守公司商業機密不出賣公司利益，表里如一不陽奉陰違，實事求是不弄虛作假，腳踏實地不浮漂虛夸，慎獨慎微不隨欲妄為。心存敬畏，嚴守底線，就要牢記“慎”“獨”二字,知方圓、守規矩，時刻用法紀和道德約束自己，堂堂正正做人、規規矩矩辦事，在實際工作中，要做到始終秉持公司利益高于一切，把公司利益放在第一位，不做任何有損公司利益的事情。

　　二、勇于擔當、甘于奉獻

　　古人云，為官避事平生恥，大事難事看擔當。李書記在講話中明確指出：干部的成長和培養，需要擔當。擔當是一種責任，一種自覺，一種境界，一種修養。我以為，擔當實干是作為一名領導干部最基本的品質，勇于擔當，就是要在面對大是大非時敢于發聲亮劍而不猶豫不決，勇于擔當就是要在面對矛盾問題時敢于迎難而上而不畏懼退縮，勇于擔當就是要在面對危機困難時敢于挺身而出而不退避三舍，勇于擔當就是要在面對工作失誤時敢于主動承擔而不攬功推過，勇于擔當就是要面對歪風邪氣時敢于堅決斗爭而不妥協求和。就像習近平總書記要求的那樣：做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，做攻堅克難的奮斗者、不做怕見風雨的泥菩薩，守土有責、守土負責、守土盡責。

　　偉大的事業需要偉大的精神。在實現中華民族偉大復興的征途上，事不避難、義不逃責的決心和以身許國、無私奉獻的行動，支撐我們向著一個又一個目標砥礪前行。于敏、申紀蘭、孫家棟、李延年、張富清、袁隆平、黃旭華、屠呦呦，這些閃亮的名字，值得我們永遠銘記和終生敬仰!他們是甘于平凡、樂于奉獻的民族脊梁，是值得海內外中華兒女學習的楷模榜樣。作為企業的領導干部，甘于奉獻就是要做到時刻心系公司、心系員工，時刻保持“時時放心不下”的狀態。“時時放心不下”，就是要夙興夜寐、宵衣旰食的敬業奉獻，就是要功崇惟志、業廣惟勤的勇毅篤行。“時時放心不下”的工作狀態和奮斗姿態，是一個領導干部的應有品格。領導干部要在實際工作中發揮勇挑重擔、甘于奉獻的精神，不講價錢、不計得失，“俯首甘為孺子牛”，勤勤懇懇履職，踏踏實實工作，為公司發展不惜犧牲個人的一切。

　　三、乘風破浪、振臂揚帆

　　乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。回顧過去，不禁感慨萬千，萬眾集團從貿易起步，歷經短短數年，發展成為今天以天然氣長輸管道為基石相關多元的跨區域企業集團，開創了具有自身特色的發展道路，形成了產業鏈條清晰、規模效益凸顯的產業布局。萬眾的發展史是一部歷盡艱辛的創業史，是一部可歌可泣的奮斗史。多年來，為了萬眾的發展事業，李主席嘔心瀝血、日夜操勞，帶領一批認同企業文化的萬眾人，乘風破浪，砥礪奮進，以極大的決心、極大的魄力、極大的勇氣、極大的干勁推進了萬眾各項事業的發展，開創了一個又一個里程碑。正如李主席在講話中所說的那樣：我一天工作很忙，沒有時間陪家人，但是一進入到工作狀態就像打了“雞血”一樣，為什么?不光為自己，作為萬眾集團1000多名員工的領頭羊，沒有理由、沒有道理、沒有借口不努力工作。在李主席身上集中體現了企業家領袖的工匠精神、創新精神、敬業精神、學習精神、執著精神、合作精神。我們為擁有李主席這樣一位有膽識、有遠見、有魄力、有擔當的企業家領袖感到無比驕傲和自豪。

　　集團公司黨委的成立，是集團公司政治生活中的一件大事，開啟了集團發展的新紀元。李主席在講話中特別強調：我們還處于滾石上山、不進則退的關鍵階段，到底是選擇同頻共振還是擦肩而過，需要用鏗鏘的行動來回答。企業和個人的愿景是相輔相成，緊密結合的。我們要把個人的命運和企業的命運緊緊聯系在一起，正確把握自己的發展方向，緊跟企業發展步伐，致力于集團“規模+效益+品牌+價值”的使命愿景，以集團公司黨委成立為契機，以“531”戰略規劃為指引，強化自身修養，提高政治站位，增強四個意識，堅定四個自信，胸懷理想、堅定信念，不忘初心、勇往直前，主動擔當、積極奉獻，乘風破浪、振臂揚帆，為萬眾集團的轉型發展用智出力，為打造百年萬眾而不懈奮斗!

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